Đại hội Công đoàn Ban Quản lý di sản thế giới vịnh Hạ Long - Yên Tử lần thứ I, nhiệm kỳ 2026 - 2030
Sáng ngày 17/01, Công đoàn Ban Quản lý di sản thế giới vịnh Hạ Long – Yên Tử đã tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2026 – 2030 với sự tham dự của 95 đại biểu. Đồng chí Hoàng Thị Hồng Phấn, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh dự và chỉ đạo Đại hội.
Công đoàn cơ sở Ban Quản lý di sản thế giới vịnh Hạ Long – Yên Tử được thành lập theo Quyết định số 16/QĐ-LĐLĐ ngày 15/12/2025 của Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh, trên cơ sở hợp nhất Công đoàn cơ sở Ban Quản lý vịnh Hạ Long, Công đoàn cơ sở Ban Quản lý di tích và danh thắng và Công đoàn cơ sở Vườn Quốc gia Bái Tử Long. Ngay sau khi có Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở, BCH Công đoàn đã khẩn trương triển khai công tác chỉ đạo, điều hành, hoàn thiện tổ chức công đoàn.
Hiện nay, Công đoàn cơ sở Ban Quản lý di sản thế giới vịnh Hạ Long – Yên Tử có 487 đoàn viên, trong đó có 197 đoàn viên nữ. Công đoàn cơ sở có 10 công đoàn bộ phận trực thuộc.
Giai đoạn 2023-2025 là thời gian diễn ra nhiều sự kiện chính trị, văn hoá quan trọng của Tỉnh, của đất nước. Đây là giai đoạn đội ngũ đoàn viên công đoàn các đơn vị thuộc Công đoàn Ban quản lý vịnh Hạ Long, Công đoàn Ban Quản lý di tích và danh thắng tỉnh, Công đoàn Ban Quản lý Vườn quốc gia Bái Tử Long tích cực thực hiện các phong trào thi đua thiết thực, sôi nổi, xây dựng cơ quan vững mạnh. Nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Tỉnh, Liên đoàn lao động thành phố Hạ Long, Liên đoàn lao động huyện Vân Đồn, sự chỉ đạo, phối hợp tạo điều kiện của Đảng uỷ và Lãnh đạo Ban Quản lý vịnh Hạ Long, Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch, Ban Quản lý Vườn quốc gia Bái Tử Long, các công đoàn đã đạt được một số kết quả nhất định ở mọi phương diện về chăm lo đời sống, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến VCLĐ; công tác tuyên truyền, giáo dục, xây dựng đội ngũ VCLĐ; thực hiện phong trào thi đua yêu nước; đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động của Tổ chức công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn; hoạt động nữ công và phong trào nữ đoàn viên công đoàn…
Trước khi sáp nhập, Công đoàn Ban Quản lý vịnh Hạ Long, Công đoàn Ban Quản lý di tích và danh thắng, Công đoàn Vườn quốc gia Bái Tử Long luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ, mục tiêu, chỉ tiêu đã đề ra trong các Nghị quyết Đại hội, nổi bật trên các mặt: tuyên truyền giáo dục; tham gia hoạt động chuyên môn; xây dựng tổ chức đảng, công đoàn, đặc biệt là công tác thăm hỏi, cải thiện điều kiện làm việc, đời sống người lao động…
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Hoàng Thị Hồng Phấn, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Quảng Ninh ghi nhận những kết quả của 3 đơn vị tiền thân. Mặc dù là một công đoàn lớn, có địa bàn rộng, trong bối cảnh còn gặp nhiều khó khăn, nhưng tổ chức Công đoàn của Ban đã thể hiện tốt vai trò của mình. Trên những kết quả đã đạt được, đồng chí khẳng định sự nỗ lực của Công đoàn Ban Quản lý di sản thế giới vịnh Hạ Long – Yên Tử cũng như đội ngũ công đoàn viên đã làm được. Đồng chí cũng đề nghị Ban chấp hành khoá mới tiếp thu những ý kiến tại Đại hội vào chương trình Nghị quyết, chú ý vào một số vấn đề như: tham mưu các cơ chế phúc lợi phù hợp với đặc thù của đơn vị; nghiên cứu đổi mới phương thức hoạt động, đặc biệt là áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin; tổ chức các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chuyên môn, nghị quyết của Đại hội tỉnh, Đại hội công đoàn cơ sở…
Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Mai Vũ Tuấn, Bí thư Đảng uỷ, Trưởng Ban Quản lý di sản thế giới vịnh Hạ Long – Yên Tử đã nhấn mạnh Ban Quản lý di sản thế giới vịnh Hạ Long – Yên Tử là một đơn vị sự nghiệp của Tỉnh có phạm vi hoạt động rộng và số lượng viên chức lớn, trong đó có tổ chức Công đoàn, vì vậy Ban chấp hành khoá mới cần thay đổi phương thức hoạt động, đáp ứng được mô hình hợp nhất. Trong điều kiện còn nhiều khó khăn, một số vùng còn có những công đoàn viên đang phải thực hiện nhiệm vụ vất vả, thiếu thốn do xa đất liền hoặc ở những vùng cao…, song đồng chí tin tưởng với một Công đoàn lớn mạnh như hiện tại việc chăm sóc đời sống vật chất tinh thần cho công đoàn viên sẽ ngày một tốt hơn…
Đại hội đã đưa ra mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2026-2030 với 05 chỉ tiêu hằng năm và 06 chỉ tiêu nhiệm kỳ, như: hằng năm 100% VCLĐ được tham gia nghiên cứu học tập, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, được tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động và Công đoàn; tổ chức ít nhất 01 cuộc kiểm tra, 01 cuộc giám sát về việc thực hiện các chế độ chính sách với người lao động hoặc việc chấp hành Điều lệ Công đoàn. Trong nhiệm kỳ có ít nhất 60 sáng kiến được chuyên môn công nhận, trong đó ưu tiên các sáng kiến ứng dụng chuyển đổi số vào hoạt động quản lý, bảo tồn, phát huy giá trị Di sản; phấn đấu đạt danh hiệu “cơ quan đạt chuẩn văn hoá’ giai đoạn 02 năm, 05 năm theo hướng dẫn của cấp trên; Mức thu nhập và đời sống tinh thần của VCLD được cải thiện, nâng cao so với nhiệm kỳ trước…
Với tinh thần dân chủ, Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn khóa I gồm 11 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Trung Hậu, Phó Trưởng Ban Quản lý di sản thế giới vịnh Hạ Long - Yên Tử được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Ban Quản lý di sản thế giới vịnh Hạ Long - Yên Tử nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của giai cấp công nhân Vùng mỏ, trong bối cảnh sắp xếp lại tổ chức bộ máy và chuyển đổi số, với khẩu hiệu hành động “ Công đoàn Ban Quản lý di sản thế giới vịnh Hạ Long – Yên Tử: Đoàn kết – Dân chủ - Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Đại hội Công đoàn Ban Quản lý di sản thế giới vịnh Hạ Long – Yên Tử lần thứ I, nhiệm kỳ 2026-2030 đã thành công tốt đẹp./.
Hương Quỳnh